O termo “limbo previdenciário” se popularizou para descrever uma situação complexa e, infelizmente, comum: aquele período em que o empregado recebe alta do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), mas a empresa se recusa a aceitá-lo de volta ao trabalho, alegando que
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Trabalhou sem carteira assinada? Veja o que a lei garante e como agir para não sair no prejuízo Muitas pessoas ainda trabalham sem carteira assinada e não sabem quais direitos possuem nessa situação. Se esse é o seu caso, este artigo é
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Entenda seus direitos sobre horas extras e evite prejuízos trabalhistas Você sabia que muitos trabalhadores realizam jornadas além do combinado e nem sempre percebem que têm direito a receber por isso com acréscimo no salário? O pagamento correto das horas extras é
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A rescisão indireta é uma modalidade de encerramento do contrato de trabalho prevista na legislação brasileira que visa proteger o empregado quando a continuidade da relação empregatícia se torna inviável por culpa do empregador. Apesar de menos conhecida do que a demissão
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A demissão por justa causa é uma das formas mais severas de encerramento do contrato de trabalho. Ela acontece quando o empregado comete uma falta considerada grave o suficiente para quebrar a confiança na relação de trabalho. Por isso, muitas dúvidas surgem
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