Entenda seus direitos sobre horas extras e evite prejuízos trabalhistas Você sabia que muitos trabalhadores realizam jornadas além do combinado e nem sempre percebem que têm direito a receber por isso com acréscimo no salário? O pagamento correto das horas extras é
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O que é a MP 1.303/2025? A Medida Provisória nº 1.303, publicada em 11 de junho de 2025, altera profundamente a forma como a Receita Federal irá tributar os rendimentos de investimentos financeiros, ativos virtuais e aplicações em bolsa a partir de
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O que é Split Payment e como ele impacta você na Reforma Tributária? A reforma tributária no Brasil trouxe uma novidade importante chamada Split Payment, que já foi aprovada em lei e começará a valer a partir de 2027. Mas o que
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Quando alguém aluga um imóvel, o contrato normalmente traz uma garantia para proteger o proprietário — pode ser um fiador, um seguro fiança ou um caução (depósito). Mas e quando o contrato não tem nenhuma dessas garantias? O que pode acontecer se
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Você sabia que é possível negociar dívidas fiscais com o governo e obter descontos significativos? Esse é o objetivo da transação tributária, um instrumento que permite a pessoas físicas e empresas regularizarem seus débitos com condições mais vantajosas, evitando processos judiciais longos,
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Com as recentes atualizações nas regras de aposentadoria em 2025, muitos trabalhadores e segurados do INSS têm dúvidas e receios sobre quando poderão se aposentar e quais serão os valores de seus benefícios. A Reforma da Previdência de 2019 já havia promovido
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Você está percebendo que as parcelas do seu financiamento imobiliário estão cada vez mais altas, o saldo devedor parece não diminuir e sente que, a cada mês, a situação financeira fica mais difícil? Fique tranquilo: você não está sozinho e, o mais
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Você recebeu uma notificação da Receita Federal ou descobriu que caiu na malha fina e não sabe o que fazer? Fique tranquilo, você não está sozinho. Todos os anos, milhões de brasileiros passam por essa situação e, na maioria das vezes, não
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A rescisão indireta é uma modalidade de encerramento do contrato de trabalho prevista na legislação brasileira que visa proteger o empregado quando a continuidade da relação empregatícia se torna inviável por culpa do empregador. Apesar de menos conhecida do que a demissão
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A demissão por justa causa é uma das formas mais severas de encerramento do contrato de trabalho. Ela acontece quando o empregado comete uma falta considerada grave o suficiente para quebrar a confiança na relação de trabalho. Por isso, muitas dúvidas surgem
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